Diversity Scholarship 2019
Diversity is one of the core values of librarianship. It expands perspectives, creates opportunities, increases creativity and innovation, reduces bias and promotes positive externalities. The Access Conference is committed to fostering an environment of understanding and respect within librarianship. To support diversity, the Access Conference Diversity Scholarship Committee invites all underrepresented/marginalized to apply for an all-inclusive scholarship (includes travel, accommodation, and conference registration costs) for the Access 2019 Conference in Edmonton, AB.
SCHOLARSHIP INFORMATION
- At least two scholarships will be awarded
- Members on the Access Conference Diversity Scholarship Committee cannot apply for this scholarship
- You should be eligible to attend this conference (students in LIS, library technician, or archives programs, as well as library or archives staff are all eligible)
- Applicants should not have received a scholarship to attend either of the last two conferences (2017 in Saskatoon or 2018 in Hamilton)
- Applicants have to be “diverse” (see explanation below)
- The Access Conference Diversity Scholarship Committee will prioritize applications from early-career library/archives employees (within 5 years) or applicants interested in a technology position at a library/archives
- Preference will be given to residents of Canada.
DIVERSITY INCLUDES (BUT IS NOT LIMITED TO):
- Applicants from historically underrepresented backgrounds
Gender or sexual identity expression - Visible minorities (by race, ethnicity, colour, nationality, language, country of origin, etc)
- Aboriginal or Indigenous
- Physical disability or other health disorders
- Religious or spiritual affiliations
APPLICATION PROCESS:
- Complete the application form on our website detailing your background and interest in library technology and how you think Access will advance your professional development. No more than 300-500 words, please!
- Please attach an updated resume or CV.
- That’s it! We don’t need proof of your eligibility. We trust you!
- Please apply by June 16, 2019.
- The Access Conference Diversity Scholarship Committee will notify scholarship recipients in early July, 2019.
Bourse Diversity Scholarship 2019
La diversité est l’une des valeurs fondamentales de la bibliothéconomie. Cela élargit les perspectives, crée des opportunités, augmente la créativité et l’innovation, réduit les préjugés et promeut les externalités positives. La conférence Access s’engage à favoriser un environnement de compréhension et de respect au sein de la bibliothéconomie. Afin d’encourager la diversité, le comité de la bourse d’étude Access Conference Diversity Scholarship invite toutes les personnes sous-représentées ou marginalisées à faire une demande de bourse tout compris (c’est-à-dire, qui inclut déplacement, hébergement et frais d’inscription à la conférence) pour la conférence Access à Edmonton, AB.
INFORMATIONS SUR LA BOURSE :
- Deux bourses seront attribuées;
- Les membres du comité des bourses d’étude de diversité de la conférence Access ne sont pas éligibles à cette bourse;
- Vous devez être admissible à assister à cette conférences (ce qui inclut les étudiant(e)s en bibliothéconomie, les technicien(ne)s de bibliothèque ou d’archives, ainsi que le personnel de bibliothèque ou d’archives);
- Les candidat(e)s ne doivent pas avoir reçu de bourse pour assister à l’une ou l’autre des deux dernières conférences (soit celle de Saskatoon en 2017 ou celle de Hamilton en 2018);
- Les candidat(e)s doivent représenter la “diversité” (voir explication ci-dessous);
- Le comité des bourses d’étude de diversité de la conférence Access donnera la priorité aux candidatures des employés de bibliothèque ou d’archives en début de carrière (5 premières années) ou les candidat(e)s s’intéressant à un poste technologique en lien avec les bibliothèques ou les archives.
- La préférence sera accordée aux résidents canadiens.
LA DIVERSITÉ COMPREND (ENTRE AUTRES) :
- Les candidat(e)s venant d’un milieu historiquement sous-représenté;
- L’expression de l’identité de genre ou de l’identité sexuelle;
- Les minorités visibles (selon la race, l’origine ethnique, la couleur, la nationalité, la langue, le pays d’origine, etc.);
- Les personnes autochtones;
- Les invalidités physiques et autres troubles de la santé;
- L’appartenance religieuse ou spirituelle.
MODALITÉS DE DEMANDE :
- Veuillez remplir le formulaire de demande sur notre site Web en détaillant le milieu duquel vous venez, l’intérêt que vous portez aux technologies des bibliothèques et comment vous songez qu’Access pourrait faire avancer votre développement professionnel. Nous vous prions de garder le tout entre 300 à 500 mots.
- Veuillez joindre un curriculum vitae à jour.
Et voilà ! Nous n’avons pas besoin de preuve de votre éligibilité. Nous avons confiance en vous. - Veuillez nous faire parvenir votre demande avant le 16 juin 2019.
- Le comité de la bourse Diversity Scholarship de la conférence Access informera les récipiendaires début juillet 2019.