Diversity Scholarships

Diversity Scholarship 2019
Diversity is one of the core values of librarianship. It expands perspectives, creates opportunities, increases creativity and innovation, reduces bias and promotes positive externalities. The Access Conference is committed to fostering an environment of understanding and respect within librarianship. To support diversity, the Access Conference Diversity Scholarship Committee invites all underrepresented/marginalized to apply for an all-inclusive scholarship (includes travel, accommodation, and conference registration costs) for the Access 2019 Conference in Edmonton, AB.

SCHOLARSHIP INFORMATION

  • At least two scholarships will be awarded
  • Members on the Access Conference Diversity Scholarship Committee cannot apply for this scholarship
  • You should be eligible to attend this conference (students in LIS, library technician, or archives programs, as well as library or archives staff are all eligible)
  • Applicants should not have received a scholarship to attend either of the last two conferences (2017 in Saskatoon or 2018 in Hamilton)
  • Applicants have to be “diverse” (see explanation below)
  • The Access Conference Diversity Scholarship Committee will prioritize applications from early-career library/archives employees (within 5 years) or applicants interested in a technology position at a library/archives
  • Preference will be given to residents of Canada.

DIVERSITY INCLUDES (BUT IS NOT LIMITED TO):

  • Applicants from historically underrepresented backgrounds
    Gender or sexual identity expression
  • Visible minorities (by race, ethnicity, colour, nationality, language, country of origin, etc)
  • Aboriginal or Indigenous
  • Physical disability or other health disorders
  • Religious or spiritual affiliations

APPLICATION PROCESS:

  • Complete the application form on our website detailing your background and interest in library technology and how you think Access will advance your professional development. No more than 300-500 words, please!
  • Please attach an updated resume or CV.
  • That’s it! We don’t need proof of your eligibility. We trust you!
  • Please apply by June 16, 2019.
  • The Access Conference Diversity Scholarship Committee will notify scholarship recipients in early July, 2019.

 

Bourse Diversity Scholarship 2019

La diversité est l’une des valeurs fondamentales de la bibliothéconomie. Cela élargit les perspectives, crée des opportunités, augmente la créativité et l’innovation, réduit les préjugés et promeut les externalités positives. La conférence Access s’engage à favoriser un environnement de compréhension et de respect au sein de la bibliothéconomie. Afin d’encourager la diversité, le comité de la bourse d’étude Access Conference Diversity Scholarship invite toutes les personnes sous-représentées ou marginalisées à faire une demande de bourse tout compris (c’est-à-dire, qui inclut déplacement, hébergement et frais d’inscription à la conférence) pour la conférence Access à Edmonton, AB.

INFORMATIONS SUR LA BOURSE :

  • Deux bourses seront attribuĂ©es;
  • Les membres du comitĂ© des bourses d’étude de diversitĂ© de la confĂ©rence Access ne sont pas Ă©ligibles Ă  cette bourse;
  • Vous devez ĂŞtre admissible Ă  assister Ă  cette confĂ©rences (ce qui inclut les Ă©tudiant(e)s en bibliothĂ©conomie, les technicien(ne)s de bibliothèque ou d’archives, ainsi que le personnel de bibliothèque ou d’archives);
  • Les candidat(e)s ne doivent pas avoir reçu de bourse pour assister Ă  l’une ou l’autre des deux dernières confĂ©rences (soit celle de Saskatoon en 2017 ou celle de Hamilton en 2018);
  • Les candidat(e)s doivent reprĂ©senter la “diversité” (voir explication ci-dessous);
  • Le comitĂ© des bourses d’étude de diversitĂ© de la confĂ©rence Access donnera la prioritĂ© aux candidatures des employĂ©s de bibliothèque ou d’archives en dĂ©but de carrière (5 premières annĂ©es) ou les candidat(e)s s’intĂ©ressant Ă  un poste technologique en lien avec les bibliothèques ou les archives.
  • La prĂ©fĂ©rence sera accordĂ©e aux rĂ©sidents canadiens.

LA DIVERSITÉ COMPREND (ENTRE AUTRES) :

  • Les candidat(e)s venant d’un milieu historiquement sous-reprĂ©sentĂ©;
  • L’expression de l’identitĂ© de genre ou de l’identitĂ© sexuelle;
  • Les minoritĂ©s visibles (selon la race, l’origine ethnique, la couleur, la nationalitĂ©, la langue, le pays d’origine, etc.);
  • Les personnes autochtones;
  • Les invaliditĂ©s physiques et autres troubles de la santĂ©;
  • L’appartenance religieuse ou spirituelle.

MODALITÉS DE DEMANDE :

  • Veuillez remplir le formulaire de demande sur notre site Web en dĂ©taillant le milieu duquel vous venez, l’intĂ©rĂŞt que vous portez aux technologies des bibliothèques et comment vous songez qu’Access pourrait faire avancer votre dĂ©veloppement professionnel. Nous vous prions de garder le tout entre 300 Ă  500 mots.
  • Veuillez joindre un curriculum vitae Ă  jour.
    Et voilà ! Nous n’avons pas besoin de preuve de votre éligibilité. Nous avons confiance en vous.
  • Veuillez nous faire parvenir votre demande avant le 16 juin 2019.
  • Le comitĂ© de la bourse Diversity Scholarship de la confĂ©rence Access informera les rĂ©cipiendaires dĂ©but juillet 2019.